Qualifizierung und Professionalisierung - Ihre Kompetenz steigern
Coaching bietet die Möglichkeit, herausfordernde und belastende Situationen und Probleme im Alltag zu reflektieren und zu lösen.
Ziel ist es, die mit den Situationen verbundenen Dynamiken zu verstehen und neue, individuell passende Wege für den Umgang zu finden.
Als Coach für Einzelpersonen und Führungskräfte
begleite ich Sie individuell auf Ihrem Weg und unterstütze Sie
bei der Ausrichtung ihrer Zukunft.
Einzelcoaching
Als Fachkraft wissen Sie am besten, was Ihre Kinder und deren Eltern brauchen.
Ebenso haben Sie am besten im Blick, was Ihre KollegInnen und Sie benötigen, um eine qualitativ wertvolle Arbeit zu leisten.
Die unterschiedlichen Erwartungen und verschiedenen Aufgaben des Kita-Alltags stellen jedoch immer wieder eine große Herausforderung dar.
Schwierig ist es oft, die eigenen Bedürfnisse und Grenzen zu erkennen und mit sich selbst wertschätzend und Kräfte schonend umzugehen.
Der Balanceakt zwischen dem, wie man arbeiten möchte und dem, wie man arbeiten kann, entwickelt sich immer wieder zu einer großen Belastung.
Durch mein Coaching unterstütze ich Sie darin, diesen Herausforderungen bewusst und mit einer positiven Grundhaltung anzugehen.
Mein Ziel ist es, Sie auf einem individuellen Weg zu begleiten, um Ihr Potenzial zu entdecken sowie neue Handlungskompetenzen zu entwickeln.
Coaching Themen können sein:
- Gespräche gelassen und kompetent führen
- Konflikte mit KollegIinnen oder Vorgesetzten lösen
- Selbstorganisation im Arbeitsalltag verbessern
- Berufliche Weiterentwicklung planen
- Die eigene Kommunikation verbessern
Leitungskräftecoaching
Als Leitungskraft sind Sie die Schlüsselperson.
Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen, Sie sind die Anlaufstelle für den Träger, die Eltern und Ihre Mitarbeiter:innen.
Die verschiedenen Aufgaben verlangen Ihnen eine hohe Selbstorganisation und Belastbarkeit ab.
Gleichzeitig sind Sie in vielen Einrichtungen in einer Doppelrolle, der Fachkraft am Kind und der vorgesetzten Führungskraft.
In diesem komplexen Arbeitsfeld ist es eine große Herausforderung, den Kopf frei zu behalten, Prioritäten zu setzen und sein Team mitzunehmen und zu führen.
Wenn man sich um ‘alles’ kümmert, kommt man oft selbst immer mal wieder zu kurz.
Durch mein Coaching unterstütze ich Sie darin, Führungskompetenzen auf- und auszubauen und die eigene Resilienz zu erhalten.
Coaching Themen können sein:
- Die Führungsrolle übernehmen und gestalten
- Den eigenen Führungsstil reflektieren und (weiter-) entwickeln
- Konflikte mit Mitarbeiter:innen lösen
- Selbstorganisation im Arbeitsalltag verbessern
- Gespräche souverän und lösungsorientiert führen
